Nr. 1 del Registro degli Organismi di mediazione del Ministero della Giustizia

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Organismo di mediazione ADR Center Rovigo

Dove siamo

Via Massimo D'Azeglio 36, 35042 Este

Cellulare: 379 2615557

Email: rovigo@adrcenter.com

PEC: rovigo@pec.adrcenter.com

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VILLADOSE

VILLAMARZANA

VILLANOVA DEL GHEBBO

VILLANOVA MARCHESANA

VO’

Mediatori della sede di Rovigo

I seguenti mediatori sono disponibili presso questa sede per mediazioni in presenza e online

Fabio Luciani

Avvocato iscritto presso il libero Foro di Verona, è componente della Commissione Deontologica dell’Ordine degli Avvocati di Verona. Docente presso ADR Center per i corsi di aggiornamento per mediatori, insegna anche presso Altalex nei master sul diritto industriale. Docente in diverse università italiane (Urbino, Verona) di diritto pubblico comparato e forme di ADR nei paesi anglosassoni e di legislazione europea delle biotecnologie e della biosicurezza. Ha insegnato in diversi master in materia di diritto industriale (Università di Camerino e Macerata, Politecnico di Milano, ICE) e in gestione e innovazione nelle amministrazioni pubbliche (Università di Verona). Ha collaborato, con un periodo di permanenza a Berkeley (California) come visiting professor, all’attività di ricerca e studio con il Prof. Giuseppe De Palo per la stesura del testo Risoluzione alternativa delle controversie. Ha partecipato quale relatore a diversi convegni in materia di ADR e di diritto industriale.

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Caterina Marchetto

Professionista della mediazione civile e commerciale e della negoziazione, opera da oltre trent’anni nei contesti in cui decisioni complesse, conflitti strutturati e interessi divergenti devono trovare una composizione efficace. Il suo profilo professionale si fonda su una solida integrazione di competenze giuridiche, organizzative, relazionali e psicologiche, maturate sul campo in contesti aziendali, istituzionali e formativi.
Integra nel proprio approccio professionale competenze di counseling applicate ai contesti decisionali, organizzativi e negoziali, con particolare attenzione all’ascolto attivo, alla gestione delle emozioni e al supporto nei processi di scelta e cambiamento.
Laureata in Giurisprudenza, Consulente del Lavoro e direttore del personale in outsourcing o ad interim, ricopre da decenni ruoli di responsabilità nella gestione delle risorse umane, operando come figura di riferimento per aziende e organizzazioni nella governance dei conflitti, nei processi decisionali strategici e nelle relazioni di lavoro ad alta complessità.
È attualmente in fase di discussione della tesi nel percorso di laurea in Psicologia ad orientamento cognitivo-comportamentale, che rafforza e struttura ulteriormente un approccio professionale già consolidato, orientato all’analisi dei processi decisionali, dei bias cognitivi, della regolazione emotiva e delle dinamiche comunicative che incidono sulla costruzione degli accordi.
Opera come mediatrice, progettatrice e formatrice in materia di ADR e negoziazione, con un’impostazione rigorosa e pragmatica, capace di tenere insieme la dimensione normativa, organizzativa ed emotivo-cognitiva del conflitto, traducendo la complessità in architetture negoziali e processi decisionali efficaci e sostenibili.
È certificata IMI (International Mediation Institute) e svolge attività di studio, ricerca e divulgazione sui temi della mediazione, della negoziazione e delle competenze relazionali avanzate.

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Carlo Vettore

Professionista della negoziazione, della mediazione civile e commerciale e della consulenza strategica, opera da oltre trent’anni nei contesti in cui decisioni economiche, interessi contrapposti e conflitti complessi richiedono strumenti analitici, competenze relazionali e capacità di governo dei processi decisionali.
Dottore commercialista, ha sviluppato una solida esperienza nella consulenza economico-aziendale, nella gestione delle risorse umane e nei sistemi decisionali applicati alle organizzazioni, affiancando imprese e professionisti in contesti ad alta complessità.
È specializzato in teoria dei giochi e negoziazione strategica, ambiti che costituiscono l’ossatura analitica del suo approccio alla mediazione e alla gestione del conflitto, con particolare attenzione alla costruzione degli incentivi, alla lettura dei payoff decisionali e alla sostenibilità degli accordi nel tempo.
Ha conseguito un Master in Gestione d’Impresa e integra da anni l’attività professionale con la formazione universitaria e la ricerca applicata sui modelli di negoziazione, mediazione e prevenzione del contenzioso.
È mediatore civile e commerciale, formatore e docente, con un profilo che coniuga rigore economico, metodo analitico e competenze relazionali avanzate.

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